Integrantes:
Sandra Liliana Epia Muñoz
Angela Patricia Espinosa Garzon
Uriel Cardona Zambrano
Franklin Gibran Ospina
¿En qué consiste la Prevención de Riesgos Laborales?
Sandra Liliana Epia Muñoz
Angela Patricia Espinosa Garzon
Uriel Cardona Zambrano
Franklin Gibran Ospina
¿En qué consiste la Prevención de Riesgos Laborales?
La
Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de actividades que se
realizan en la empresa con la finalidad de descubrir anticipadamente los
riesgos que se producen en cualquier trabajo.
Esta
anticipación permite que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas
preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral.
La
PRL se basa en estas ideas:
Un
accidente laboral no es un suceso inevitable, algo que suceda
irremediablemente, por casualidad o “porque tenía que pasar”. Un accidente
laboral es la manifestación de que algo no ha ido bien en el desarrollo de una
tarea, de que ha habido un fallo.
Herramientas
de la Prevención de Riesgos Laborales
Para
prevenir los riesgos en el trabajo, la herramienta fundamental de los técnicos
especialistas en PRL es la evaluación de riesgos.
La
Evaluación de Riesgos es un estudio técnico en el que:
Se
estudian las condiciones de un puesto de trabajo: lugar, maquinaria, productos
empleados, etc.
Se
identifican los peligros a los que se expone el trabajador por trabajar en esas
condiciones. Puede que haya peligros que puedan ser eliminados fácilmente en
esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
Según
el tiempo a que esté expuesto a cada uno de esos peligros y la gravedad de los
daños que puedan causar, se intenta medir el riesgo a que está sometido el
trabajador.
Con
esto, se obtiene una lista de riesgos que puede ordenarse por su mayor o menor
gravedad.
Finalmente,
se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de
ese puesto de trabajo.
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